Batu Bara - Pemerintah Kabupaten Batu Bara meluncurkan seleksi terbuka untuk kepala dinas PU, pendidikan, BAPENDA, dan empat jabatan penting lainnya. Langkah ini menjadi bukti komitmen untuk merekrut pemimpin berkompetensi dan berintegritas, dengan kesempatan terbuka bagi seluruh ASN di Sumatera Utara. Masyarakat Kabupaten Batu Bara mendapatkan kabar positif yang diharapkan bisa mempercepat pembangunan di daerah. Pemerintah Kabupaten Batu Bara secara resmi meluncurkan seleksi terbuka untuk pengisian tujuh jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungannya, dengan kesempatan yang dibuka bagi seluruh Pegawai Negeri Sipil (ASN) yang aktif di Provinsi Sumatera Utara.
Langkah ini bukan hanya sekadar proses perekrutan biasa, melainkan investasi jangka panjang untuk membangun tatanan pemimpinan yang lebih kuat dan responsif. Ketua Panitia Seleksi, Muhammad Aldi Ramadhan. S.STP. M.Si, menyatakan bahwa seleksi ini bertujuan menemukan individu yang memiliki visi, kompetensi, dan integritas yang teruji untuk memajukan setiap sektor pembangunan.
Jabatan-jabatan Penting yang Diincar
Seluruh tujuh jabatan yang dibuka merupakan posisi kunci yang mengendalikan arah pembangunan di berbagai sektor. Di antaranya adalah Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang yang bertanggung jawab atas infrastruktur daerah, Kepala Dinas Pendidikan yang mengatur mutu pendidikan, serta Kepala Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) yang mengelola pendapatan daerah.
Jabatan lainnya yang dibuka adalah Sekretaris Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD), Kepala Dinas Perumahan Kawasan dan Pemukiman serta Lingkungan Hidup, Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga, Kebudayaan, serta Pariwisata, dan Kepala Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak.
Setiap jabatan ini diharapkan diisi oleh orang yang memahami kebutuhan masyarakat dan mampu mengimplementasikan program pemerintah dengan efektif.
Proses Seleksi yang Transparan dan Adil
Untuk menjamin keadilan, seleksi ini berjalan berdasarkan dasar hukum yang kokoh, antara lain Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS, dan Peraturan MenPAN-RB Nomor 15 Tahun 2019.
Calon peserta harus memenuhi sejumlah persyaratan, antara lain berstatus ASN aktif, berusia maksimal 56 tahun pada saat pelantikan, memiliki pangkat minimal Pembina (IV/a), dan pendidikan minimal Strata 1 (S.1) atau Diploma IV (D-IV). Selain itu, peserta juga harus memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun di jabatan Administrator atau Ahli Madya, serta nilai Penilaian Prestasi Kerja (PPK) minimal BAIK selama dua tahun terakhir.
Proses seleksi sendiri akan melalui enam tahapan: pendaftaran online, seleksi administrasi, penelusuran rekam jejak, assessment test untuk kompetensi manajerial dan sosial budaya, penulisan makalah untuk kompetensi bidang, serta wawancara akhir.
Pendaftaran Gampang, Cukup Online + Offline
Pendaftaran dilakukan secara gabungan online dan offline untuk memudahkan peserta dari berbagai daerah. Peserta dapat mendaftar melalui situs ASN Karier Badan Kepegawaian Negara (BKN) di https://asnkarier.bkn.go.id/ dengan menggunakan akun MyASN.
Setelah mendaftar online, peserta diwajibkan menyerahkan dua rangkap berkas lengkap ke Sekretariat Panitia Seleksi yang terletak di Badan Keuangan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Batu Bara, Jalan Imam Bonjol, Kelurahan Labuhan Ruku, Kecamatan Talawi.
Informasi terbaru dan format dokumen persyaratan dapat diakses melalui website resmi Kabupaten Batu Bara di https://batubarakab.go.id atau situs ASN Karier BKN.
Jadwal Penting Tidak Boleh Dilewatkan
Pendaftaran dibuka mulai dari 12 Desember 2025 hingga 25 Desember 2025. Seleksi administrasi akan berjalan secara bersamaan dengan pendaftaran, dan hasilnya akan diumumkan pada 26 Desember 2025.
Tahap penilaian makalah, wawancara, dan penelusuran rekam jejak akan berlangsung pada 27-28 Desember 2025, diikuti dengan assessment test pada 29-30 Desember 2025 di Pusat Asesmen Kompetensi ASN. Hasil akhir seleksi akan diumumkan pada 3 Januari 2026.
Aldi menekankan bahwa jadwal dapat berubah sewaktu-waktu dan akan diinformasikan melalui website resmi. Peserta yang tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan dianggap gugur, dan keputusan Panitia Seleksi bersifat final.
Dengan membuka seleksi terbuka untuk tujuh jabatan penting ini, Pemkab Batu Bara diharapkan bisa menarik bakat terbaik yang akan membawa perubahan positif dan mempercepat pembangunan daerah menuju masa depan yang lebih cerah. Banyak ASN di Sumatera Utara yang sudah menunjukkan antusiasme dan bersiap mengikuti seleksi ini sebagai langkah untuk mengembangkan karir dan berkontribusi lebih banyak bagi masyarakat.
(Khang's)
