 |
| Kementerian ATR/BPN Kembangkan Aplikasi Dashboard SDM, Dorong Mutasi dan Promosi Berbasis Merit. |
JAKARTA – Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) tengah mengembangkan aplikasi Dashboard Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai upaya untuk mendukung proses mutasi dan promosi pegawai agar berjalan lebih efektif dan efisien. Aplikasi yang dibangun oleh Pusat Data dan Informasi Pertanahan dan Tata Ruang (Pusdatin) bersama Biro SDM ini difungsikan sebagai instrumen pemetaan kompetensi dan pengisian jabatan yang mengedepankan sistem merit.
Sekretaris Jenderal (Sekjen) ATR/BPN, Dalu Agung Darmawan, menyampaikan harapannya terkait kelangsungan pengembangan aplikasi tersebut saat membuka Sosialisasi Dashboard SDM yang diselenggarakan secara daring dan luring di kantor pusat Kementerian ATR/BPN, Jakarta, pada Selasa (03/03/2026).
“Saya berharap aplikasi Dashboard SDM ini bisa segera jadi, untuk memenuhi kebutuhan pengisian jabatan. Jadi kegiatan mutasi, promosi dan sebagainya bisa berjalan secara efektif dan efisien,” ujarnya.
Melalui Dashboard SDM, dilakukan pemetaan untuk mengidentifikasi serta mengelompokkan pegawai berdasarkan berbagai aspek, antara lain kompetensi, pendidikan, pengalaman, dan posisi jabatan yang diemban. Menurut Dalu Agung Darmawan, langkah ini menjadi fondasi utama dalam penguatan penerapan sistem merit di lingkungan institusi tersebut, sehingga kebutuhan pengisian jabatan dapat dipenuhi dengan lebih cepat dan tepat sasaran.
“Kalau sekarang, jika ingin mencari kandidat Eselon 3 dan 4 harus ada ujian terlebih dahulu, lalu dimasukkan ke KRS (Kelompok Rencana Suksesi, manajemen talenta). Ke depan, dengan Dashboard SDM ini, sudah jelas kandidatnya, masuk ke dalam manajemen talenta,” jelas Sekjen ATR/BPN.
Kepala Pusdatin, I Ketut Gede Ary Sucaya, menjelaskan bahwa pengembangan Dashboard SDM merupakan inisiasi dari Menteri ATR/Kepala BPN, Nusron Wahid, yang menginginkan sistem merit dan jenjang karier di Kementerian ATR/BPN dapat berbasis pada data kepegawaian yang akurat dan terpercaya.
“Dashboard SDM ini untuk mencari talenta-talenta terbaik berdasarkan beragam kriteria yang telah ditetapkan dalam career path, yang nantinya akan tertuang dalam Peraturan Menteri. Jadi, dari Dashboard SDM ini kita bisa mendapatkan gambaran yang sempurna tentang talent pool digabungkan dengan kinerja masing-masing Aparatur Sipil Negara (ASN),” terangnya.
Dalam kesempatan yang sama, Kepala Biro SDM, Budi Santosa, mengimbau seluruh jajaran pegawai untuk secara rutin memperbarui data diri pada sistem kepegawaian Kementerian ATR/BPN. Hal ini penting dilakukan demi menjaga validitas data yang akan ditampilkan dalam Dashboard SDM.
“Kami butuh Bapak/Ibu sekalian untuk melakukan update kembali terkait identitas pegawai, tolong harus lengkap, mulai dari pendidikan, kompetensi di bidang apa, diklat yang diikuti, penghargaan yang diraih, dan sebagainya. Karena, karier Bapak/Ibu semua tergantung dari data di Kepegawaian,” ungkap Budi Santosa.
Sosialisasi Dashboard SDM diikuti oleh sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Administrator Kementerian ATR/BPN. Selain itu, juga menghadiri kegiatan tersebut Kepala Bagian Tata Usaha pada Kantor Wilayah BPN di seluruh Provinsi serta Kepala Subbagian Tata Usaha pada Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota di seluruh Indonesia.
Biro Hubungan Masyarakat dan Protokol
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional
Media Sosial & Informasi:
-Instagram: instagram.com/kementerian.atrbpn/
- Facebook: facebook.com/kementerianATRBPN
- YouTube: youtube.com/KementerianATRBPN
- TikTok: tiktok.com/@kementerian.atrbpn
- WhatsApp Pengaduan: 0811-1068-0000
Sumber: Biro Hubungan Masyarakat dan Protokol Kementerian ATR/BPN
